昆山技能提升方案，学技术国家挺你。

近日，昆山市政府办公室印发《昆山市职业技能提升行动实施方案》，对我市开展职业技能提升行动计划作出全面规划。

《方案》主要面向哪些对象？

如何开展培训？

让我们一起来看看吧。

1.到2021年底，开展各类补贴性职业技能培训20万人次以上；

2.全市技能劳动者占就业人员总量比例达到30%以上；

3.高技能人才占技能劳动者的比例达到35%以上。

1.企业职工；

2.农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等各类就业重点群体；

3.贫困劳动力、贫困家庭子女和贫困村创业致富带头人。

（一）支持企业办技能培训

1.开展岗前培训、在岗培训、转业转岗培训、技能提升培训、技能竞赛、在线学习、技术交流等各类培训工作。

2. 开展技师、高级技师岗位研修能力提升培训。

3. 全面推行企业新型学徒制、现代学徒制，到2021年底培训1000名新型学徒。

4. 围绕我市先导产业和重点产业发展总体布局，大力开展新产业新职业新技能培训。

（二）提升就业重点群体就业创业能力

1. 实施离校未就业高校毕业生技能就业、农民工 “春潮行动” 、“求学圆梦行动” 、新生代农民工职业技能提升、残疾人就业援助行动、劳动预备制培训等培训计划。

2. 对有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展创业培训。

3. 实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素质提升计划，开展农民职业技能培训。

4.开展建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力免费就业技能培训。

（三）提升高危行业领域和特种作业人员安全技能

将化工、矿山、电力、金属冶炼、炸药及火工产品制造、环境保护等高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能培训纳入补贴培训范围。

（一）面向企业和职工的培训补贴

1.企业（含劳务派遣企业）职工参加岗前培训（含特种作业人员安全作业培训），按每人300元标准给予企业培训补贴。

2.企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，按每人每月500元标准给予企业不超过6个月的以工代训补贴。

3.职工取得职业资格证书或职业技能等级证书，可享受初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师4500元的参保职工技能提升补贴。纳入我市紧缺职业（工种）目录的，技能提升补贴标准在职业（工种）对应等级补贴标准基础上提高30%。

4. 通过项目制培训方式开展技师、高级技师岗位研修能力提升培训，按技师6000元、高级技师8000元的培养标准给予培训补贴。

5. 职工参加企业新型学徒制培训，给予企业每人每年4000元以上的培训补贴。

6. 企业举办或参与举办职业院校（含技工院校）全日制毕业生在我市就业且参加社会保险6个月以上的，分别按中级工、高级工、技师每人1000元、1500元、2000元标准给予院校资金补助。

7. 每年评选一批 “高技能领军人才” “昆山工匠” “企业首席技师” “技术能手” 等优秀高技能人才。定期举办全市职业技能大赛，对国家、省、市综合性技能大赛获奖者按上级奖金1:1的额度给予配套奖励。

（二）针对就业重点群体的培训补贴

1. 开展重点群体免费接受职业培训行动，培训补贴直补给承担培训的培训机构或个人。

2. 对建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、农村未继续升学初高中毕业生和城市低保家庭学员，在培训期间给予生活费补贴。

3. 对经认定备案的创业培训实施机构为各类群体开展创业培训的，给予创业培训补贴。进一步加强创业担保贷款、后续扶持等服务。

4. 对招收建档立卡贫困户家庭学生来昆全日制就读的职业院校（含技工院校），按每人每月500元标准给予学生生活补助。

5. 将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入补贴政策范围。对贫困和重度残疾人的培训范围可以延伸至其直系亲属，待遇等同于残疾人本人参加培训。

（三）针对高危行业领域和特种作业人员的安全技能培训补贴

取得特种作业操作证和特种设备作业人员证，按每人不高于800元标准给予补贴。

原则上每人每年可享受不超过3次的政府性补贴培训，但同一职业同一等级不可重复享受。

下一阶段，市人社局将加大政策宣传力度，提升政策公众知晓度，帮助企业、培训机构和劳动者了解、用足用好政策，共同促进职业技能培训工作开展，努力营造技能成才良好环境。